北京人力资源公司转让申请咨询 包变更

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劳务又称人力、人才租赁、劳动、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务机构与劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务机构支付服务费，劳务机构向劳动者支付劳动报酬。劳务起源于20世纪的地区美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
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采取劳务有两大的好处：
二是为用人单位在劳动合同、社会保险办理等方面服务，降低成本。劳动者的工资、社会保险待遇，
实际**于也是由用人单位承担的，它们支付的费用当中，包括这笔开支和劳务公司的服务费。
劳务许可证属于前置审批。所以一般是先申请劳务许可证然后再在想经营的公司经营范围增加劳务这一项。
劳务许可证申请的时候有两个必要条件：
条件一：**有实际核查，要有*的办公设备
条件二：200万，要实缴
转让带劳务许可证的一家公司
公司名称：北京某某人力资源有限公司
成立时间：满一年
公司类型：法人资
：200万
经营范围：人才中介服务;劳务
情况：劳务许可证有效期到2020年年底
转让优势：由于是可核查，所以随时可以申请人力资源服务许可证；
**转让：
公司名称：（北京）劳务有限公司
成立时间：2018
：100万
区域：顺义
经营范围：人才中介服务;劳务，带   百度搜经典世纪田旦
公司名称：-劳务（北京）有限公司
时间：2017年
地点：丰台
：500万
转让优势：未经营过，干净的壳公司，带劳务许可证。
公司名称：北京人力资源有限公司   百度搜经典世纪田旦
成立时间：2017年
：200万
区域：朝阳
经营范围：人才中介服务;劳务
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劳务公司流程
1.核名查名：确定名称是否重复或者具有歧义性
2.法人股东：法人为境内人士无不良犯罪记录；确定股东人数及股东出资比例
3.网登约号：网登大约3个工作日
4.取号交件：交件当天要去法人或者股东到场签字
5.：需要法人到场
6.*报道：国报道签三方协议
劳务公司条件及客户需要准备的材料：
1.公司名称：格式为 北京+公司名称（北京）+行业特点+有限公司
行业特点（如：劳务；人力资源；劳务服务；；）
公司名称为2-4个字符，不得含有军事、、中国等敏感字样。
2.：200万以上，需要实缴200万，
可增加公司显示公司实力雄厚。
3.经营范围：如：职业中介服务，人才中介服务，劳务;劳务服务;;
4.：要求是真是办公（核查老师会进行实地检查）。
5.要求房产Z复印件、租房合同及租房以及产权人身份信息
6.法人和集体股东身份信息及扫描件；股东出资比例
7.法人代表出工作简历
8.法人亲自到现场签字。
9.办理时间*完工40个工作日。

《人力资源服务许可证》由市（区）县级受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业
人力资源服务（人才中介）机构设立申请：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁；
3、不少于100万元材料；
4、5名以上具有大专以上并经过相关培训从业材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、*制度；
6、营业执照；
7、章程和制度；
8、相关办公设备、信息系统；
提交材料后，由市（区）县人力资源和社会**部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，在营业范围内增加人力资源批准的服务项。

劳务派遣公司转让  转让劳务派遣许可正价格
劳务派遣公司转让  转让劳务派遣许可正价格
采取劳务派遣有两大的好处：
二是为用人单位在劳动合同、社会保险办理等方面砖业服务，降低成本。劳动者的工资、社会保险待遇，
实际**于也是由用人单位承担的，它们支付的费用当中，包括这笔开支和劳务派遣公司的服务费。
劳务派遣许可正属于前置审批。所以一般是先申请劳务派遣许可正然后再在想经营的公司经营范围增加劳务派遣这一项。
劳务派遣许可正申请的时候有两个必要条件：
条件一：**有实际核查，要有*的办公设备
条件二：200万，要实缴
转让带劳务派遣许可正的一家公司
公司名称：北京某某人力资源有限公司
成立时间：满一年
公司类型：法人资
：200万
经营范围：人才中介服务;劳务派遣
资质情况：劳务派遣许可正有效期到2020年年底
转让优势：由于是可核查，所以随时可以申请人力资源服务许可正
申请人力资源服务许可正的必要条件：
1.核查：
2.拥有丛业资各证书的5名上社保
前提条件已经有了，*二个条件我们也可以解决，所以收购过来经营或者申请人力资源许可正均可。
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